Eigenrisicodrager (derde spoor)

Compleet Mensenwerk kan de werkgever en werknemer begeleiden in deze trajecten voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn. Het kan zijn dat wij al eerder betrokken zijn bij de re-integratie, tijdens het tweede jaar ziekte.

Wij werken in onze begeleiding naar duurzame uitstroom. Bij het zoeken naar werk kijken wij niet alleen naar ons eigen netwerk, maar ook naar het netwerk van iemand zelf.

Aan het eind van het traject zorgen wij ervoor dat iemand kan starten op een passende (betaalde) werkplek.

Tijdens het traject bieden wij de mogelijkheid tot:

  • Belastbaarheid in kaart brengen
  • Werknemersvaardigheden verbeteren
  • Zoekrichting bepalen
  • Computervaardigheden te verbeteren
  • Sollicitatietraining volgen
  • Werknemersprofiel opstellen
  • Bemiddeling naar werk
  • Begeleiding bieden bij sollicitatiegesprekken

Plaatsing in ander werk kan op verschillende manieren: stage, proefperiode of detachering, met als doel duurzaam werk.

 

Terug naar Re-integratie via Werkgever.

Waarom Compleet Mensenwerk?

Binnen de re-integratiebegeleiding staat het werk centraal. Compleet Mensenwerk biedt ondersteuning op maat. Onze deskundige medewerkers hebben onder andere ruime ervaring met psychische/psychosociale problematiek, fysieke beperkingen en intercultureel werken. Wij kunnen maatwerk leveren binnen verschillende arbeidsmarktsectoren en aan mensen met verschillende opleidingsniveaus. Vanwege de diversiteit aan expertises die wij tijdens een traject kunnen inzetten, is de nodige ondersteuning altijd dichtbij.

Meer informatie?

Neem gerust contact met ons op via het algemeen contactformulier, bellen naar:
085 – 485 9688 of mailen naar:  info@compleet-mensenwerk.nl