Wij proberen in onze begeleiding naar duurzame uitstroom te werken, daarom nemen wij iemand mee in het proces van solliciteren zodat iemand leert hoe dit werkt en dit in de toekomst zelfstandig kan.

Aan het eind van het traject zorgen wij ervoor dat iemand kan starten op een passende (betaalde) werkplek. Bij het zoeken naar werk kijken wij niet alleen naar ons eigen netwerk, maar ook naar het netwerk van iemand zelf.

Tijdens het traject bieden wij de mogelijkheid tot:

• Sollicitatietraining
• Netwerk in kaart brengen
• Werknemersprofiel opstellen
• Bemiddeling naar werk
• Begeleiding bieden bij sollicitatiegesprekken

Om iemand zo goed mogelijk te ondersteunen bij het vinden van passend werk, hebben wij een ervaren accountmanager met een groot netwerk en veel ervaring op het gebied van bemiddeling van doelgroepen.

Er kan een proefplaatsing ingezet worden, zodat de werkgever en de werknemer de tijd hebben om te bekijken of deze werkplek passend is.  Als de werkplek na de proefplaatsing passend wordt bevonden door de werkgever en de werknemer wordt het contract omgezet in een betaalde baan.

Als er een passende betaalde werkplek gevonden is kan er jobcoaching ingezet worden.

Terug naar Gemeenten.